Corporate gaver til det nye år

At vælge corporate gaver til det nye år er altid meget svært. Ledelsen skal tage hensyn til ønskernemedarbejdere og kontante muligheder for virksomheden. Du bør også overveje, hvad nøjagtigt medarbejdere kan forvente af det kommende nytår. Men medarbejderne vælger nytårs corporate gaver til kolleger og kok. Men i hvert fald er der mulighed for, at de valgte gaver ikke vil lykkes.

Hvilke corporate gaver 2012 bør ikke vælges? Vi giver nogle eksempler på de mest mislykkede gaver, som gives til kolleger eller overordnede. Tror ikke, at den mest almindelige gave kan behage nogen. Giv ikke enkle kort og kalendere til det næste år. Også mislykkede gaver er stearinlys, julemanden kasketter, slik og champagne. Vær original, tænk på noget mere interessant end for eksempel enkle nytårs puder! Forresten beslutter forvaltningen sig for ofte at give alle medarbejdere kopper eller kuglepenne med firmaets logo. Et sådant nytårs gave kan heller ikke kaldes vellykket, fordi sådanne kuglepenne og kopper længe har ophørt med at forbløffe alle.

Hertil kommer, til listen over mislykkede gaver kan også tilskrives forskellige souvenir kontor, bløde legetøj(selvom det er et symbol for det kommende år) og tøj - hvad enten det er tørklæder eller T-shirts. Tro mig, sådanne gaver er ansigtsløse og repræsenterer ingen værdi.

Selvfølgelig Ingen hævder, at ovenstående gaver ikke kan gives overhovedet. Tænk bare på, athvis sådanne gaver gør chefen hans underordnede, så vil de ikke være den mest succesrige. Men mellem kolleger er sådanne små gaver acceptable. Gaver til det nye år til kolleger kan være ret billige, men også kreative. Ud fra dine kollegaers præferencer kan du vælge en gave til ham. En levende blomst i en gryde, en lille julkurv med slik og julkugler, smukke figurer aromatiske stearinlys - listen kan fortsættes i lang tid. Derudover kan en gave til kolleger laves kollektivt. For eksempel kan du give en interessant væg avis, som du personligt tegnede.

Separat er det nødvendigt at nærme sig et valg af en corporate gave til chefen. Idéer om corporate gaver til chefenbør overvejes af hele holdet. Som de siger, er et hoved godt, men to er bedre. En gave til chefen bør ikke være prætentiøs og ikke have en personlig karakter. Som gave kan du overveje billetter til teatret, en flaske dyre cognac, krystalprodukter eller en statuette. Du kan vælge enhver anden gave, men vær altid opmærksom på materialet i dets fremstilling. Læder, træ, sten og metal er altid højt værdsat.

Glem det ikke corporate gaver til det nye år kan gives sammen med et postkort, som siger tillykke og ønsker. Hvis du giver gaver til kolleger, tænk hvad du kan ønske for hver person. Skriv ikke samme hilsen og ønsker på alle kortene. Du bruger meget tid på at kommunikere med hinanden. Hvis du ikke finder passende ord, kan du gøre med enkle simple ønsker. Det vigtigste er, at de er fra hjertet. Og glem ikke om lykønskningskortet til din chef! Det, som en gave, bør gøres kollektivt. Lad hver skrive et par varme linjer.

Af den måde skal vi separat gå ind på problemet, hvornår skal du give virksomhedens gaver. Dette kan gøres under virksomhedenparti. Hvis det ikke er planlagt, kan du efterlade en gave med et postkort på en kollegas bord, før han eller hun ser ud på arbejdspladsen. Og hvis du kun kan se bestemte medarbejdere i løbet af frokost, præsenterer du med glæde dine gaver på dette tidspunkt.