Bibliotekarens portefølje

Bibliotekarens portefølje er ligesom lærerens portefølje ikke nødvendigvis så meget at finde et nyt job, som for erfaringer. Som allerede nævnt er pligtenbibliotekaren er ikke kun dannelsen og organisering af bibliotekets samling og service af læsere, men også forberedelse og gennemførelse af forskellige aktiviteter: .. udstillinger, foredrag, konkurrencer, quizzer, litterære soiréer, læsernes konferencer mv Alle udviklingen i begivenhederne, akkumuleret gennem årene kan være indgår i porteføljen.

Bibliotekarporteføljen har to vigtige funktioner. For det første giver den bibliotekareren mulighed for at generalisereog organisere deres præstationer og resultater, evaluere dem og overveje retning af yderligere faglig udvikling. For det andet porteføljen - en slags individuel faglig portræt specialist: det præsenterer dynamikken i sin faglige udvikling og kan bruges til passage af den næste certificering.

Bibliotekarens portefølje er opdelt i forskellige typer. For eksempel præsentationsportefølje er en samling af de bedste værker og bruges som regel til udkig efter et nyt job. Portefølje af præstationer illustrerer den faglige vækst af en bibliotekar i en eller flere aktivitetsområder. Tematisk portefølje er en samling kreative værker dedikeret til et emne. Den mest populære og effektive løsning - integreret portefølje, som kombinerer træk ved de tre ovennævnte arter.

En biblioteksportefølje indeholder normalt en sådan sæt af dokumenter:

• 
  personlige oplysninger (kort CV, CV, information om uddannelse, erhvervserfaring mv);
• 
  information om kreativ og forskningsarbejde (herunder scenarier af begivenheder, rapporter fra begivenheder og udstillinger, tekster af taler og publikationer mv);
• 
  information om faglig udvikling, selvuddannelse, deltagelse i forskellige arrangementer og konkurrencer, tilgængeligheden af ​​publikationer;
• 
  kopier af dokumenter, der dokumenterer faglige præstationer (certifikater, eksamensbeviser, certifikater, udmærkelser, certifikater, taknemmelser osv.)
• 
  anmeldelser af ledere, metodologer, kolleger og læsere.

Hvilke dokumenter og arbejder, der skal medtages i porteføljen - det er op til dig. Hvis din erhvervserfaring er lille, kan duinkludere alt eller næsten arbejde. Hvis du ikke arbejder for det første år, er det fornuftigt kun at medtage de bedste værker i de sidste par år. Eksempelvis findes der ikke betydelige eksamensbeviser og certifikater for "lovbestemmelser". Det er ønskeligt, at materialerne i porteføljen giver det bedst mulige billede af forskellige former og typer af arbejde (herunder nye og ikke-traditionelle). Det er også nyttigt at medtage illustrative materialer (for eksempel fotos).

Bibliotekarens portefølje kan laves både i traditionel (papir) og elektronisk. Traditionel portefølje er en mappe med dokumenter. Elektronisk portefølje kan være af to typer: præsentation i form af et diasshow eller hjemmeside. Hver portefølje har fordele og ulemper, men den elektroniske portefølje bliver mere populær, da det tager mindre plads, om nødvendigt kan den let kopieres og distribueres, og det er meget lettere at strukturere informationer elektronisk.

Hvis dit bibliotek har en portefølje tilAttestation er nødvendig, det er værd at kende de nøjagtige krav til bibliotekarens portefølje. Hvis du opretter en portefølje "for dig selv", er der nogle klare kriterier for design af en portefølje: Det vigtigste er, at al information er tydelig struktureret. Oprettelse af en portefølje vil naturligvis tage lidt tid, men det vil medvirke meget til at lette arbejdet i fremtiden.