Hvordan laver man en karriere? Ukonventionel tilgang

Før du laver en karriere, er det vigtigt at tænke omhyggeligt, Hvilke måder kan du nå det ønskede hjørne af. I dag tegner eksperter en analogi mellem adfærd hos forskellige typer karriere og adfærd hos nogle dyr. Det viser sig, at de har meget til fælles!

For eksempel "Skildpadder" ring til dem, der ønsker at lave en karrierelangsomt, men den rigtige vej. "Turtle" ikke haste fremad, udsætter sit engagement i at fremme showet, men stadig med fremme foregår: et år eller to sådanne karrieremagere er i spidsen i gang, og et par år senere og sidde selv i ledelsen stol.

Mærket "skildpadder" i en karriere er ro, ogigen rolig. Derfor er denne type karriere mest hensigtsmæssige at fremme i organisationer, hvor du har brug for et tankevækkende analytisk arbejde uden unødvendig opstyr.

Næsten det fuldstændige modsatte af "skildpadder" er "Heste": Denne type karriere er kendt for hans klodsethed, hektisk pres, irrepressible energi. At bevæge sig langs karrierestigen til "heste" er hjulpet af deres høje ambition, kreativitet.

Hestens motto: "Licha trouble er begyndelsen!". Først kommer de ned til erhvervslivet, og kun derefter tænker på, hvordan man fortsætter. De mest succesrige "heste" vil arbejde sammen med partnere, konkurrenter eller kunder, så de kan opbygge en vellykket karriere i salget.

Den næste type karriere - "Dragons". Om "dragerne" siger, at de skyder sjældent,men passende: deres ideer er altid rettidige, omhyggeligt verificeret og rettet mod succes. En karriere "drage" kan genkendes af sine kvaliteter: han er listig, forsigtig, patient. Af hensyn til en dag i herlighed vil han vente mindst et år. I dette tilfælde kan man for at gøre en karriere "drager" på grund af deres evner praktisk talt inden for et hvilket som helst aktivitetsområde, for dem er det vigtigste at vælge det mest passende øjeblik.

En anden type karriere kaldet "bison". Repræsentanter af denne type følger altid deres egneide, selv om det fører til en splittelse i kollektivet. "Bisons" er sande ledere, folk følger dem. Og det er ikke overraskende, hvis en "bison" en dag kun kan deltage i arbejdet kollektivt under hovedet, hvilket giver ledelsen et valg: enten at skyde ham eller give ham kontrol over nogle projekter.

"Zubr" i opbygningen af ​​en succesfuld karriere vil blive en succes inden for kreativ aktivitet i erhvervslivet. Hans motto: "Den, der ikke er med mig, er imod mig."

Men en af ​​de typer karriere, der ikke behøver at være længe repræsenteret, er "Wolf". Dette og nogle andre former for karrierepå grund af hans udseende en stabil stereotype om cynicism og sjældenhed af dem, der sætter deres liv på karrierens alter. "Wolfen" virker altid alene, han beregner alle mulige muligheder med kold beregning, for ham er arbejdet slagmarken for første gang i "pakken".

Hvordan laver man en karriere som en "ulv"? Kun i "single race". "Wolf" behøver ikke holdsupport, og alle vigtige og vanskelige beslutninger tager han altid det alene. Denne type karriere vil finde anvendelse på næsten alle aktivitetsområder.

En anden "smertefuldt" velkendt type karriere er "Chameleon". "Chameleons" perfekt tilpasset situationen, alle deres udseende viser lederskab deres loyalitet, vilje til at "acceptere" ændringen til tider. Og ofte vises det nødvendige tilfælde.

"Chameleon" kan om nødvendigt fladereoverordnede, han kan være meget listet. Imidlertid er det muligt, at "kameleon" i sin følelse af ærbødighed til myndighederne er helt oprigtig, hvis han selvfølgelig selvfølgelig er meget simpelthen. Under gunstige forhold vil kameleonen kunne bygge en karriere på ethvert felt.

Som du kan se, er der i hver af de beskrevne typer visse fordele, som giver dig mulighed for at lykkes i din opførsel - ligesom de dyr, som en analogi er tegnet til. Og det at lave en karriere, kan du vælge den mest egnede type for dig selv og baseret på fordelene ved at opbygge din egen kampagnestrategi gennem karrierestigen.