Hvordan man opbygger en karriere?

Så hvis du stræber efter stillingen som administrerende direktør, så skal du vide det:

1. Supplerende funktioner bør undgås. Det vigtigste er, at virksomheden skal tiltrække ogholde kunderne. Og hjælpefunktionerne er for at sikre opfyldelsen af ​​denne grundlæggende opgave. Derfor bør man i forbindelse med opbygning af en karriere undgå "dead-end" stillinger, dvs. dem med hvem der ikke er nogen steder at "vokse". Derudover arbejde i området direkte relateret til den virksomhed, hvor du vil deltage i "højden", øger dine chancer betydeligt. Når alt kommer til alt, arbejde som advokat i et advokatfirma og i en bilsalon - dette er du enig i, fra et karriereperspektiv, er langt fra identisk.


2. Det bør tildeles mindst en time om dagen og tænker på deres planer. Mindst en time at bruge på planlægning af dinarbejde og karriere, fordi den, der "sejler med strømmen" ikke har mange muligheder for at oversætte sine professionelle ambitioner til virkelighed. Og evnen til at planlægge, arbejde for fremtiden vil helt sikkert være nyttigt for dig i den "generelle" stol!


3. Du bør vælge et job, der betales bedre. Hvis medarbejderen er meget betalt, så fra hamVenter på mere, rækkevidden af ​​hans ansvar er bredere og hans ansvar er også stigende. Men det bør ikke frygtes! Du har alle de nødvendige færdigheder og viden, du kan gøre det. Og chancerne for at komme op på karrierestigen stiger, fordi en højtbetalt medarbejder er mere synlig for ledelsen. Forresten, selv dit udseende kan spille både for dig og for dig. I øvrigt er chancerne for at blive administrerende direktør højere, hvis din kostume ser ud til at være præsentabel.


4. Det er nødvendigt at etablere kontakt med "nyttige" mennesker. Dating og møde med de "rigtige" mennesker kanVær meget nyttig. Sådan kommunikation udvider horisonten. Du vil lære svarene på mange spørgsmål, kende bekendtskab med forskellige synspunkter om det samme problem eller en situation, få friske ideer. Værdsætter hjælpen!


5. Det skal udvikles konstant. Selv hvis det ser ud til at du allerede ved altnødvendigt for din karriere, vil det aldrig være overflødigt at lære noget nyt. Den generelle direktør bør trods alt have et bredt perspektiv, læse meget og have mange interesser. Disse er nødvendige kvaliteter til at kende deres prioriteter, at fokusere på det vigtigste og være i stand til at disciplinere holdet. Lav derfor en liste over dine personlige årlige præstationer: lær et fremmedsprog, forstå kunstens fotografi, lav din egen hjemmeside. Lad dine mål altid være før dine øjne.


6. Giv ikke afkald på orlov. I lang tid er sandheden kendt: Det er godt ikke lederen, uden hvilken alt falder fra hinanden, men den ene uden hvilken arbejdet fortsætter i samme tempo. Evne til at organisere arbejdet i holdet, så i mangel af sagens leder ikke stod stille, vil du være meget nyttig. Når alt kommer til alt, vil en tur til et møde med forretningspartnere eller kunder i en anden by være et problem. Derfor lær hvordan du organiserer din ferie. Det betyder, at du skal planlægge din ferie på forhånd og informere ledelsen om det. Du kan ikke tillade tilfældige begivenheder at forstyrre dine planer. Desuden hjælper den "rigtige" ferie ikke kun med at genoprette styrken, men også for at gøre mange nyttige bekendtskaber, udvide dine horisonter.


7. Giv ikke overraskelse management overraskelser. Overraskelser for chefen - ikke den bedste mådeklatre op på karrierestigen. Hvis du overrasker cheferne med en overraskelse, kan du miste tilliden meget hurtigt og nemt, men du kan ikke lade være med tillid, især i begyndelsen af ​​din karriere. Hold lederen informeret om dine handlinger.


8. Du bør altid begrænse manifestationerne af dine negative følelser. En venlig atmosfære i holdet er en afDe vigtigste faktorer, der direkte påvirker arbejdet som helhed. Hvis du og dine kolleger udveksler gensidige fornærmelser, spilder du bare din tid. Desuden kan et uforsigtigt ord "med vrede" du gøre dig selv uønskede. Send aldrig bogstaver i vrede og spilde tid på at kæmpe på e-mail eller ICQ. Efter alt kan et sendt brev eller en besked ikke returneres!

Vi ønsker dig en vellykket karriere!