Nytår med kolleger: Almindelige fejl

På trods af at det nye år med kolleger iFørst og fremmest - en ferie betyder det ikke, at det ikke vil påvirke din status (selv uformel) på arbejdspladsen. Det nye års virksomhed er trods alt også en slags teambygning og en officiel begivenhed, som uden god grund ikke må gå glip af. Så en af ​​de fejl, der kan gøres på nytårs corporate events, er simpelthen ikke at komme til det. Selvom du ikke virkelig vilvære til stede i starten, hold dig lidt, prøv at kommunikere med så mange kolleger som muligt. Og først derefter hjem med en klar samvittighed - du har opfyldt din "borgerlige pligt", du kan også bøje ud.

Den anden fejl vedrører hovedsagelig kvinder. Det er en kjolekode. Det er klart, at virksomheden normalt ikke behøver at overholde en streng kontorbeklædningskode, du kan klæde sig festligt. Men stadig, Når du møder nytår med kolleger, skal du ikke prøve at imponere dem med dybden af ​​din hals eller længden af ​​din nederdel (eller rettere, dets fravær). Kjole til erhvervslivet skal være smart, men ikke for provokerende. Det samme gælder for makeup - ingen "krigsmaling". Selvfølgelig, hvis virksomheden er et tematisk eller kostume parti, skal du klæde dig passende for ikke at se ud som et "sort får".

Den tredje fejl er at opløse sproget. Fejre nytår med kolleger, mangeslappe af og tillade sig at sige ... lad os sige, ikke for korrekt en karakter. Især er det fremmet af alkohol. Ved at skære sandhedens livmoder risikerer du at ødelægge forholdet med kolleger, og hvis din tale når myndighederne, kan resultatet være alvorlige problemer indtil afskedigelsen. Derfor skal du først se hvad, hvordan og til hvem du siger, for det andet, drik mindre. Selv hvis du vil tale om "smertefulde", skal du forsøge at begrænse dig selv. Hvis du stadig ikke holdt tilbage og talte til nogen overflødig, undskylder. Dette er tilfældet, når manifestationen af ​​stolthed og selvværd kan spille en grusom vittighed med dig.

Hvis du var stille, som en fanget partisan, menhørte nogen sige noget, ikke haste for at gøre en national ejendom ud af det. For det første kunne der på stedet af den person, der utilsigtet blurted ud, være dig. For det andet gav chatterboxens omdømme (eller informatørens omdømme, hvis du rapporterer direkte til myndighederne) ikke nogen fordel. For det tredje lever vidner ikke længe. At dræbe dig, selvfølgelig, vil de ikke dræbe, men de kan bringe til afskedigelse. Når du har hørt eller set noget, er dine øjne eller øjne tydeligvis ikke beregnet, som du ikke har hørt noget, ikke har set, og generelt var du ikke her.

For nogle er det nye år med kolleger en lejlighedoversæt forholdet med en smuk medarbejder (en smuk medarbejder) i et mere ... intimt plan. Men det er stadig bedre at forsøge at indeholde den lidenskab, der har grebet dig. Normalt bliver den fornøjelse, der opnås, til problemer. Hvis du ikke kan begrænse dig selv, skal du i det mindste ikke gøre det på kontoret - gå efter virksomhedens hjem til en af ​​dig. Og glem ikke om beskyttelse. At indse det næste morgen, hvad der skete var en fejl, du behøver ikke at lade som om, at der ikke var noget: du risikerer at lave dig selv en fjende blandt kolleger. Rolig tale, at der ikke er nogen underdrivelse mellem dig og fortsætter med at kommunikere i arbejdstilstand.

Af den måde, om kvinder. I nogle firmaer på virksomhedsselskaber kommer medarbejderne med deres anden halvdel. Så flør ikke med en smuk fremmed, selvom hun står alene i et hjørne - måske gik kæresten bare væk for lidt. Og det er godt, hvis Sergei er fra naboafdelingen, med hvem han vil "bosætte sig", vil misforståelsen ikke være svært. Men hvis det viser sig at du kørte til pigen (kone, datter) af din chef, kan du forvente store problemer. Hvis du stadig beslutter dig for at nærme sig det, skal du holde dig indenfor grænserne for anstændighed, så det der sker, ser ud som en sekulær samtale, og ikke et forsøg på at starte et forhold.

Om danser på bordet, kampe og skader på statsejendomme, vil vi ikke engang snakke - det er klart, at dette er tabu. Hold dig i hånd, virksomhed er ikke en sovesal.

Det nye år med kolleger er selvfølgelig ikke en tur gennem minefeltet, men det er ikke for afslappende. Hold dig inden for grænserne for anstændighed, være korrekt, høflig og velvillig, og virksomheden vil kun forbedre dine relationer på arbejdspladsen i stedet for at forkæle dem.