Hvordan skriver du et brev til dit CV?

HR-ledere af vestlige virksomheder har aldrigoverveje genoptagelsen af kandidater til en stilling uden et følgebrev (følgebrev). På os praksis med en skrivning af dækker breve har endnu ikke vænnet sig overalt, men et sådant brev kan blive en vægtig bonus til genoptagelsen. Sovjets land vil fortælle, hvordan man skriver et følgebrev.

Hvad er et brev tilgenoptage? Forestil dig, at et CV er en reklamebogget, der fortæller om dine fordele. I dette tilfælde er omslaget hans omslag, der gør opmærksom på indholdet. Genoptag - en gave, et brev - en indpakning. Sammenfatning - en diamant, et brev - en ramme. Jeg tror du har kernen. Hvis du kan skrive et følgebrev korrekt, er arbejdsgiveren garanteret at være interesseret i dit CV.

Før du skriver et følgebrev, bør du gøre sig bekendt med sin struktur. Et standardbrev består af flere dele.

appel. Selvom du sender dit CV til forskelligefirmaer, "upersonlige" følgebrev ("til hvem det kan vedrøre") er ikke velkomne. Find ud af navnet på den person, der er ansvarlig for rekruttering af personale i et bestemt firma, og hans stilling. Adresse direkte til ham.

adgang. Skriv til hvilket job du erAnsøgning (der kan være flere ledige stillinger i firmaet, og HR-er ikke telepater), hvorfra du lærte om det. Du kan også angive, hvad du ved om virksomheden (kun der bør ikke være åbenlyst smiger).

Hoveddelen. I det skal du angive hvorfor duinteresseret i dette selskab og ledig stilling. Kort sagt (men kun kort sagt, dette er ikke et sammendrag eller en selvbiografi), fortæl os om dine faglige kompetencer, erfaringer og resultater. Overbevise arbejdsgiveren om at læse dit CV og invitere dig til et interview. Bare redegør for fakta og ikke bare prise dig selv. Oplysninger i brevet skal ikke duplikere oplysningerne fra CV'et og endnu mere - modsætte dem.

konklusion. I slutningen af brevet takker arbejdsgiveren fortid til at læse brevet og rapportere om tilgængeligheden af ansøgninger (dette gælder hovedsagelig for e-mail korrespondance, når et CV er sendt som vedhæftet fil).

underskrift. Sørg for at underskrive det fulde navn og skriv dine kontakter i slutningen af brevet. Jo flere af dem jo bedre: arbejdsgiveren vil kunne kontakte dig på en bekvem måde for ham.

Et godt brev kan spille i dine hænder, men en dårlig kan afholde arbejdsgiveren fra at læse dit CV. Derfor skal du forsøge at skrive. For at skrive et brevbrev godt, skal du følge et par enkle regler.

Først skal du være kort. Forsøg ikke at "stikke ud" på læseren megetOplysninger: Alle nødvendige oplysninger, og det er også i resuméet. Den optimale størrelse er cirka halvdelen af siden i A4 formatet (Times New Roman, 12 pins). Dette handler om to afsnit i hovedteksten om 5 sætninger i hver.

For det andet skal du observere en neutral tone. Det er ikke nødvendigt at vise sig, curry favor, spørg,undskylde, efterspørgsel. Det er forretningskorrespondance, ikke personligt. Med hensyn til den kreative tilgang og humor - kan de bruges, hvis du skal skrive et følgebrev til et CV for et kreativt job, hvor disse kvaliteter er værdsat.

For det tredje, undgå hackneyed sætninger og være specifik. I stedet for kvaliteter (sociability,kreativitet, initiativ osv.) Det er bedre at angive specifikke faglige præstationer. Koncentrere sig om de fordele, der kan være nyttige i det firma, hvor du vil arbejde.

For det fjerde koncentrere sig om et bestemt firma og job. Ligegyldigt hvor meget du vil sende det samme udet brev til alle arbejdsgivere, arbejde hårdt og skriv breve til bestemte ledige stillinger og virksomheder. Så der er mere chance for at HR vil være interesseret i dit CV.

For det femte, før du sender, skal du kontrollere brevet for fejl - Det er bedre ikke en gang. Det er tilrådeligt at give det til nogen, før du sender det - vi undgår selv os selv at bemærke vores mangler. Vær specielt opmærksom på, om du har skrevet navn og adresse på firmaet korrekt.

Hvis du sender et CV ved e-mail, Omslaget er placeret direkte i meddelelsens krop, og resuméet - i form af en vedhæftet fil, medmindre virksomheden har sine egne krav. Glem ikke at udfylde feltet "Beskedemne", for eksempel "Genoptag er ikke en ledig stilling (jobtitel)". Du kan tilføje dit efternavn og initialer til emnet.

Hvis du lykkedes korrekt skriv et brev til et godt CV, kan du være sikker på at du allerede har en invitation til et interview i lommen!