Beskæftigelse i udlandet

Ofte søger ansøgerne at få noget arbejde, hvis det kun er i udlandet. Men vi skal møde sandheden: til arbejde i udlandet kræves grundlæggende arbejdere med lav kvalifikation eller generelt uden kvalifikationer, der betales i overensstemmelse hermed.

Mindre ofte i efterspørgslen er højt kvalificeredespecialister, men hvis de er specialister inden for medicin, it, lov eller økonomi, ingeniørarbejde, kan de regne med en anstændig indkomst - viden og erhvervserfaring værdiansættes i udlandet.

Beskæftigelse i udlandet kan udføres på flere måder. Den første måde er uafhængig beskæftigelse. Ansøgeren selv, ved hjælp af internettet eller hans egetvenner på udkig efter et udenlandsk firma, han indsamler den nødvendige pakke med dokumenter, han tager sig af at få et arbejdstilladelse. Ved ankomsten søger ansøgeren igen selvstændigt efter boliger og løser generelt alle organisatoriske problemer.

Er dette en bekvem måde at finde arbejde i udlandet? Næppe. Bureaukratisk rigmarole med dokumenter, betydelige udgifter, høj risiko for at blive uden penge og uden arbejde - alt dette er meget ubehageligt. Derfor anvender ansøgerne hovedsagelig internt og internationalt rekrutteringsbureauer til stillinger i udlandet.

Beskæftigelse i udlandet ved hjælp af et specialiseret ansættelsesbureau har en række fordele: Ansøgeren modtager visse garantier ogbeskyttelse, alle dokumenter er legaliseret. Disse fordele eksisterer dog ikke, hvis agenturet for beskæftigelse i udlandet er et samvittighedsfuldt kontor, og alle deres garantier er "filkin-diplom".

Hvordan finder man et godt jobbureau i udlandet?

Før du begynder at søge arbejde i udlandet og det relevante agentur, skal du bestemme dig selv Formålet med turen. Vil dette være et midlertidigt job eller et mål?beskæftigelse - at få et langsigtet job og en opholdstilladelse? Ønsker du at få et job i specialet eller vil du være tilfreds med ethvert job? Alle disse spørgsmål vil blive stillet i ansættelsesbureauet.

Du skal også vurdere dit niveau af sprogfærdigheder det land, hvor du har til hensigt atFind et job. Engelsk, som et af de mest almindelige internationale sprog, er i de fleste tilfælde nyttigt. Men i Frankrig, Tyskland, Spanien, Italien kræves der kendskab til de nationale sprog.

Når du vælger et agentur,der udfører lignende aktiviteter er støtteberettigede kun de organer, der er i tillæg til de vigtigste bestanddel af offentlige dokumenter og tilladelser er også den relevante licens. En sådan licens udstedes kun til agenturet, hvis den har en kontrakt med en udenlandsk partner-arbejdsgiver.

I Den Russiske Føderation Licensen udstedes af Den Russiske Føderations Federal Migration Service og har et strengt defineret nummer. Dette tal består af et femcifret tal, som nødvendigvis begynder med en kombination af "152", kombinationen af ​​"RF" og et trecifret serienummer af licensen (eksempel: 15299 RF 777). En anden rækkefølge af tegn er ikke et licensnummer.

Licensnummeret skal angives ireklamer for agenturet, og i agenturet selv skal oplysninger om licensen placeres på et fremtrædende sted - i "kundehjørnet". Ved telefonnummeret til migrationstjenesten, som du kan finde i mappen eller spørge hos agenturet, kan du kontrollere lovligheden af ​​licensen.

Den næste ting at se efter, når du vælger et arbejdsformidlingsbureau i udlandet er agenturets kompetence. At dømme fagligheden og kompetence hos agenturets ledere kan allerede være i fase af telefonsamtalen.

Hvis under en telefonsamtale, kan lederen ikke direkte svare på et spørgsmål, "Dumps" ansvaret for "fraværende"chef eller klager over for stor arbejdsbyrde, så brug ikke engang tid på at besøge kontoret - forklarende forklaringer fra det personale, du ikke får.

Hvis du stadig kom til agenturets kontor,Se venligst omhyggeligt. En sjusket slags kontor, mangel på nødvendigt kontorudstyr, lurvede møbler skal være opmærksom på dig - agenturet kommer tydeligvis ikke til at blive ved siden af ​​dette sted.

Når du besøger et agentur, pas på forslagskriv "om morgenen penge - i aften stole." Hvis du ikke har gjort noget endnu, men allerede har brug for et ubegrænset beløb, hvis du for en bestemt forskudsbetaling loves at blive inkluderet i den mytiske "database" - tror du ikke på det. I et anstændigt agentur vil der kun blive taget penge fra dig kun for de ydelser, der rent faktisk ydes: indsamling af dokumenter, udstedelse af visa, direkte ansættelse mv

Under dit besøg hos arbejdsformidlingen i udlandet tøv ikke med at stille spørgsmål. Du har ret til at kræve af ledereagenturoplysninger om det land du rejser til, det fremtidige arbejdssted, betalingsbetingelserne, vilkårene i ansættelseskontrakten, arbejdsplanen osv. Sådanne oplysninger gives til agenturet af et udenlandsk partnerfirma.