Kommunikationsproblemer

Specialister på kommunikationsproblemer deler vanskeligheder med at kommunikere i to grupper. Den første gruppe er subjektiv; de er erfarneen af ​​samtalerne, men ikke altid indlysende for den anden og må ikke manifestere sig i den specifikke kommunikationssituation. Den anden gruppe er objektiv; de manifesterer sig i en bestemt kommunikationssituation, er indlysende for begge samtalepartnere og forhindrer dem i at nå deres mål og efterlader en følelse af utilfredshed med kommunikationen.

Et eksempel på subjektivt problem i kommunikation er skamhed. Og til objektive vanskeligheder omfatte vanskeligheder, der er relateret til niveauet af kommunikative læsefærdighed hos en eller begge samtalepartnere.

Kommunikationsproblemer kan opstå de fire hovedgrupper af årsager. Disse omfatter:

• 
  utilstrækkelig vurdering af kommunikationspartneren
• 
  utilstrækkeligt selvværd
• 
  brug af uegnede kommunikationsmetoder
• 
  fastsættelse af urealistiske kommunikationsmål.

Vanskelighederne som følge af de to første grupper af årsager er ofte subjektive, mens den anden gruppe af årsager normalt fører til vanskeligheder af objektiv karakter.

Hvordan løser du problemer i kommunikationen? Løsningen af ​​ethvert problem begynder med definitionen af ​​dens årsager. Du skal forstå, hvad der egentlig er årsag til dinvanskeligheder i kommunikation, og bekæmp dem derefter - hvis det er i din magt. Du kan klare de vanskeligheder, der er ansvarlige for dig personligt eller begge af jer, men hvis problemerne er forårsaget af opførslen af ​​den anden samtalepartner, er der ikke meget du kan gøre, hvis han ikke ønsker at møde dig.

Det er meget svært at give universel rådgivning til dem, der ønsker at klare kommunikationsvanskeligheder. Liste over problemer der opstår i kommunikationsprocessen, og deres årsager er meget lange, kan hver af problemerne afsættes til en separatartikel. Nogen kommunikere normalt forstyrre generthed, og nogen - overdreven Snaksomhed. Nogen ved ikke, hvordan man kortfattet og klart formulere deres tanker, og nogen bliver dårligt til at lytte til og høre den anden part. Hvert af disse problemer skal løses på sin egen måde.

Generelt set for at for at undgå de sværeste kommunikationsproblemer, du skal udvikle din evne til at kommunikere. Kommunikation er ikke kun en fælles udveksling af sætninger; meget vigtigt er den ikke-verbale komponent i kommunikation - ikke hvad samtalerne siger, men hvordan de siger det. Stille, gestus, ansigtsudtryk, intonationer - alt dette har stor indflydelse på udfaldet af kommunikation.

Ofte opstår der problemer med kommunikationen, fordi En eller begge interviewpersoner forsømmes elementære konversationsregler, der starter med valget af emnet for samtale og læsefærdighed og renhed af tale. Disse regler synes at tage noget for givet, og derfor bliver de ofte overset.

For at forhindre hindringer i kommunikation er det vigtigt at huske at mindst to personer deltager i kommunikation, og kommunikationssuccesen afhænger af samtlige samtalepartnere. Vellykket kommunikation er bygget på respekt for kommunikationspartnere - Det er det vigtigste, du skal huske.

Ovenstående tips beskæftiger sig hovedsagelig med objektive vanskeligheder. Subjektive kommunikationsproblemer, som vi allerede har sagt, har deres egne, og derfor skal tilgangen til deres løsning være individuel. Hvis du ikke kan klare dine problemer alene, skal du ikke være bange for at kontakte en specialist: Evnen til at bede om hjælp er slet ikke et tegn på svaghed, som mange tror. For at realisere dit problem og tage op på sin løsning, har du brug for meget mod.