Hvad er coworking?

Den første til at kombinere kontorarbejde og freelancing var en ung programmør fra USA Brad Newberg, så coworking kan betragtes som hans "brainchild". I karrierevækstprocessen blev han anset for et valg: foretrækker han arbejde på kontoret og er garanteret at have et stykke brød og smør, men afhænger af cheferne, eller bliver freelancer uafhængige, men med en ustabil indkomst? Uden filosofiske slægt besluttede Brad at kombinere begge muligheder.

Han lejede et rummeligt værelse i en afkontorbygninger i San Francisco og inviterede andre frilansere til at arbejde sammen med ham i et fælles kontor og dele med ham lejeafgifter og kontorudstyr. Således syntes den første coworking center - Et fælles kontor, hvor flere frilansere eller endda små virksomheder (for det meste opstartsvirksomheder) kan arbejde samtidigt.

Ordet "coworking" er oversat fra engelsk som "Teamwork" (Co-bearbejdning). I dette tilfælde er det ikke underforstået, at flere specialister arbejder på et fælles projekt (selv om denne mulighed ikke er udelukket), men arbejdet med uafhængige frilansere og opstartsteams i et fælles kontorlokal.

Samarbejdscentret er som regel rummeligt kontorlokal med arbejdspladser, kontorudstyr, lokalertil fælles brug (mødelokaler, konferencelokaler, hvilerum, køkken, "rygerum") og selvfølgelig tilgængelig på internettet. Den månedlige betaling for arbejde i et coachingcenter på permanent basis afhænger af, om du besætter den arbejdsplads, der er tildelt dig eller arbejde, hvor du kan sidde ned.

I princippet coworking communities ikke pålægge deltagere særlige krav: Enhver person kan arbejde i kollegieterhverv og status. Arbejdspladsen i kollegiet kan optages af både frilansere og private iværksættere eller små virksomheder, som ikke kan eller ikke ønsker at leje et særskilt kontor. Coworking minder noget om livet i en stor fælles lejlighed.

Resterende uafhængige af hinanden kan medarbejdere i kollegiet for en tid forene for arbejde på fælles projekter. Dette bruges af store virksomheder, der har brug foroutsourcing tjenester til at udføre visse typer af arbejde: de mennesker, der arbejder i et coworking center og er fortrolige med hinanden, vil være i stand til at fuldføre projektet hurtigere og bedre end et par "spredte" freelancere.

Coworking: fordele og ulemper

Selvfølgelig har coworking både positive,så er de negative sider. Lad os starte med en god en. Coworking tillader ikke, at en freelancer bliver en tilbøjelighed: At arbejde hjemme, risikerer vi at skubbe kommunikation med mennesker, ikke engang den anden, men på den tiende plan. Og arbejde i kollegiet er daglig kommunikation med ligesindede mennesker.

Derfor den anden fordel. Coworking hjælper med at etablere nye forretningskontakter, udveksle erfaringer, viden og nye ideer, få hjælp. På et sådant kontor kan du hurtigt sammensætte et hold til et stort projekt, hvis det er nødvendigt.

Også i coworking kontorer behagelig arbejdsstat. På den ene side vil den slags naboer, der arbejder på kontoret ikke slappe af, på den anden side - du stadig egen chef, og du er ikke styret af nogen, ikke værd sjælen.

Men coworking har sine ulemper. For eksempel kan den menneskelige faktor være både et plus og et minus: ikke et faktum, at alle naboer vil være velvillige og passende, men det vigtigste kriterium for "optagelse" på et fælles kontor er solvens.

Arbejder i et kollegium, hold øje med din personlige ejendom: desværre kan du ikke altid være sikker på de andre kollegeres anstændighed. Som de siger, "tillid, men tjek".

Tilføj her husstands trivia, som mange foretrækker kontorarbejde til freelancing: økonomiske og tidsmæssige omkostninger til at rejse til og fra kontoret, spise i tør mad eller fastfood i stedet for en normal hjemme frokost.

Coworking - en forholdsvis ny model for arbejde, ikke kun her, men også i Vesten. Det har sine plusser og minusser, men under alle omstændigheder - du, og kun du kan beslutte, Er det værd at prøve coworking i stedet for "ren" freelancing.