Hvorfor har du brug for erhvervserfaring?
Vi ved alle, at vi allerede skal tænke på fremtideni dag, så senere ville det ikke være for sent. Mange mennesker, især unge, tænker sjældent på længden af tjenesten. Og det er i øvrigt meget relevant, fordi pensionens længde afhænger af længden af pensionen. Mere præcist, fra det tidspunkt, hvor et bidrag til pensionsfonden udbetales til en arbejdstager.
Disse bidrag kan ikke være mindre end et bestemt beløbminimum. Hvis de ikke er betalt for dig (for eksempel, du studerer på et hospital, arbejder uofficielt eller ikke fungerer overhovedet), kan du selv gøre det. For at gøre dette er det nok at indgive en ansøgning til pensionsfonden for frivillig deltagelse i pensionsforsikringssystemet. Det er dog umuligt at betale mindre end et bestemt beløb - det som er påløbet på minimumslønnen.
Den samlede servicetid omfatter arbejdstiden for arbejdetkontrakt, deltagelse i offentlige arbejder, hospital, barselsorlov, arbejdsløshedsunderstøttelse, betaling af forsikringspræmier alene. Tjenestens længde bestemmes af antallet af arbejdede år, eller rettere måneder. Hvis du arbejdede deltid i en måned, men betalte et bidrag på mindst minimumsbeløbet, vil du blive krediteret med en hel måned med erhvervserfaring. Men hvis du arbejder på deltid, så i en måned med erhvervserfaring skal du arbejde i to måneder og betale minimumsforsikringspræmierne for begge.
Hver voksen arbejdstager børvær en arbejdsbog, der angiver sted og varighed af arbejdet. Hvis en person arbejder uden en arbejdsrekordbog, betyder det, at erhvervserfaringen ikke påløber ham. Artikel 24 i Ukraines lov om obligatorisk statspensionsforsikring fastslår, at forsikringsperioden for beregning af pensionens størrelse efter alder også omfatter perioden for modtagelse af en invalidepension eller i forbindelse med tabet af en brødvinner.
Tjenestens længde påvirker ikke kun størrelsen af pensionen, ikkeDet har også mindre betydning for forfremmelse på karrierestigen. For en medarbejder med en lang rekord af arbejde på ethvert felt er normalt alle døre åbne - ingen af arbejdsgiverne er villige til at uddanne medarbejderne på egen regning. Og en arbejdsbog er en fantastisk måde at bekræfte din gode arbejdserfaring på.
Hvis du kommer til arbejde forspecialitet, vil du være interesseret i oplevelsen af arbejdet. Erhvervserfaring er et kvalifikationsbevis og løn. Fra den første, afhænger normalt af den anden. Afhængig af varigheden af tjenesten modtager medarbejdere fra de ledende og interne anliggender, energi- og videnskabsarbejdere ekstra bonusser. For eksempel giver de en gang til året en godtgørelse til lærere med en tiårig oplevelse.
Servicemen, ansatte i retshåndhævende organer,civil luftfart, anklagere, toldere, embedsmænd, dommere, forskere og nogle sundhedsmæssige fagfolk, kunstnere og hædret atleter, der har arbejdet en vis tid i deres erhverv, har ret til en tjeneste pension. Det betyder, at de kan gå på pension uden at nå pensionsalderen.
Det største problem ligger i beregningen af servicenes længdemed henblik på pensioner for lang service. Så hvis for tjenestemænd er en sådan tjenesteydelse etableret i en periode på ikke mindre end 15 år, så for flyvetestpersonalet ikke mindre end 25 år. Toldmyndighedernes ansatte skal have en erfaring på 20 år eller mere. I nogle tilfælde erhverver kvinder ret til at gå på pension med mindre anciennitet end mænd (flåde, civil luftfart), i andre tilfælde er servicekravene for mænd og kvinder de samme (pædagogisk aktivitet, folkesundhedsarbejde, kreativt arbejde på scenen).
