Medicinsk eksamen for optagelse på beskæftigelse
I henhold til lovgivningen, lægeundersøgelse ved optagelseat arbejde er et nødvendigt krav. Hvis det ikke er opfyldt, vil du simpelthen blive nægtet beskæftigelse. Hvorfor har jeg brug for en fysisk undersøgelse? For det første skal arbejdsgiveren være sikker på, at hans medarbejder er fuldt sund og kan udføre sine opgaver kvalitativt. For det andet er det nødvendigt at udelukke den mindste mulighed for at sprede smitsomme sygdomme. For eksempel, hvis du arbejder i servicebranchen eller i fødevareindustrien.
Obligatorisk lægeundersøgelse
Arbejdskodeksen for Den Russiske Føderation fastsætter et vist antal personer, for hvem en lægeundersøgelse i beskæftigelse er obligatorisk:
mindreårige (under 18 år)
mennesker, der arbejder i farlige eller usunde forhold
folk, der arbejder inden for handel, catering eller fødevareindustrien
pædagoger, lærere på skoler, højere uddannelsesinstitutioner;
ansatte i medicinske institutioner;
Sanatoriumarbejdere, offentlige institutioner, svømmebassiner, bade;
arbejdstagere, der ofte tager på lange forretningsrejser, der varer mere end tre måneder
arbejdere, der bevæger sig til de ekstreme nordlige regioner i landet
Transportførere (officielle eller offentlige).
Dette er en omtrentlig liste, der dækkermange erhverv. For eksempel er lægeundersøgelse af kvinder i beskæftigelse i et bad absolut nødvendigt, da deres aktiviteter er relateret til rengøring af lokaler, hvor der er direkte kontakt med huden, kommunikation med besøgende mv. Og hvis en pretender har en svampe- eller infektionssygdom, bør den ikke få lov til at arbejde.
Hvordan er medicinsk undersøgelse?
Lægeundersøgelse for beskæftigelse af kvinder og mændpasserer næsten det samme, undtagen besøg til specialiserede læger (gynækologi). Ellers gennemgår alle medarbejdere de samme procedurer.
Den lægeundersøgelse omfatter følgende faser:
En kandidat til en stilling eller en medarbejder modtager fra arbejdsgiveren en henvisning til en lægeundersøgelse i en medicinsk institution.
Ifølge den form, der er udviklet i virksomhedens personaleafdeling, gennemgår en person undersøgelser fra de nødvendige læger.
Læger indtaster disse analyser i en lægebog (du skal selv købe en medknichka).
Hvis ingen sygdom opdages, en personDer gives en konklusion om en vellykket bestået lægeundersøgelse, som han skal overføre til arbejdsgiveren. Hvis der under undersøgelsen blev fundet sygdomme, blev der efter deres behandling foretaget en anden medicinsk undersøgelse.
Som regel tager lægeundersøgelsenbare et par dage. De fleste test kan udarbejdes på den dag, undtagen fluorografi eller blodprøver. Hvis du går igennem proceduren på en offentlig klinik, tager det cirka en uge. Dette forklares af en stor kø af nøjagtigt de samme personer, der ønsker at gennemgå en fysisk undersøgelse. Hvis du ikke kan vente på et ekstra gebyr kan du komme forbi alle eksperter på én dag på en privat klinik, og straks få en konklusion.
Den lægeundersøgelse på beskæftigelse kan bliveen glimrende mulighed for ikke kun at få et officielt arbejde, men også at tage sig af dit helbred i tide. Det anbefales, at proceduren udføres hvert par måneder eller årligt afhængigt af aktivitetens art.
