Online-interview: Hvad skal du vide

På den ene side, Online-interview er mere praktisk for ansøgeren end den traditionelle. Som vi allerede har sagt sparer det tid ogpenge. Desuden vil du passere det i et hjemmemiljø og hjemme, som de siger, og væggene hjælper. Og intervieweren vil ikke være i stand til at underkaste dig et stressende interview, fordi det kræver ansigt til ansigt kommunikation (men det forsikrer dig ikke for ikke-standardiserede spørgsmål).

På den anden side Når det kommunikerer med et webcam, er det sværere at forstå, hvorledes samtaleren reagerer. Du kan ikke mærke atmosfæren i virksomheden(og faktisk i interviewet evaluerer ikke kun arbejdsgiveren dig, men du ser også på det potentielle jobsite). Tekniske overlejringer er mulige. Og den hjemlige atmosfære kan spille imod dig: i det kan du være for afslappet.

Normalt er et online interview et initiativarbejdsgiver, så du har to muligheder: at acceptere og forsøge at tage højde for alle ulemperne ved dette interview eller at nægte, men samtidig at gå glip af ledigheden. Bestem selvfølgelig dig, men det er værd at prøve: Selvom onlineinterviewet ikke lykkes, får du erfaring, som sikkert du har brug for, hvis du i fremtiden igen skal passere et interview via Skype.

Først afhent tøj. Hvis du bestiller et interview derhjemme, er det stadigbetyder ikke, at du kan videregive et onlineinterview i en kjole eller andet hjemtøj: HR er usandsynligt at sætte pris på det, selvom virksomheden ikke har en kjolekode som sådan. Derudover tilpasser business tøj til arbejdsmiljøet og lad dig ikke slappe af i det velkendte hjemmemiljø.

Vær sikker på at vælge det rigtige sted for kommunikation. Det er ønskeligt, at du ikke kan se bag ryggenDetaljer om hverdagen (og tæppe på væggen, herunder). Arranger i forvejen med husstandens medlemmer, så de ikke forstyrrer dig under interviewet. Husdyr under interviewet skal fjernes fra lokalet, små børn - at gå en tur med en anden forælder eller nogen fra bedsteforældre. Sluk telefonopkald og lydalarm i instant messengers.

Til online-interviewet mislykkedes ikke, Det er meget vigtigt at kontrollere den tekniske del. Har hovedtelefoner, en mikrofon, et webcam arbejde? Er Skype konfigureret? Er alt ok med internetforbindelsen? Sørg for at kontrollere webcamets visning og belysning, så du ser normalt ud i interviewet.

Ved at gennemføre et onlineinterview er det vigtigt at huske detI form af kommunikation adskiller det sig lidt fra den traditionelle: Formularen i dette tilfælde påvirker ikke indholdet. Nogle jobsøgende overvejer onlineinterviews mindre alvorlige end normalt, men det er det ikke. Anvendelsen af ​​ny teknologi gør ikke interviewet mere uformelt. På trods af at du sidder hjemme, er HR-lederen på arbejde, så det opføre sig ligesom du ville opføre sig i et almindeligt interview.

Under interviewet om Skype skal du omhyggeligt overvåge dine ord. Faktum er det i nogle virksomheder er der indspillet et onlineinterview på video, så han ikke kun kunne ses af intervieweren,men også andre repræsentanter for virksomheden. Under den traditionelle interviews tøven og forbehold kan gå upåagtet hen, men på tidspunktet for re-visning rekord online interviews alle fejl kan "flyde". Prøv at undgå almindelige fejl i interviewet, være venlig, men holde dig inden for erhvervskommunikation.

Vær ikke bange for online-interviews: det er ikke enklere og ikke tungere end normalt, det er bare en anden. Hvis du er godt forberedt til interviewet ogtage hensyn til alle nuancer, har du enhver chance for succes. At undgå interviews på Skype er ikke det værd, fordi denne form for rekruttering fra det usædvanlige langsomt men sikkert bliver til en traditionel, især hvis det drejer sig om store virksomheder. Og for at finde et godt stykke arbejde, er du nødt til at holde trit med HR 's tricks.