Ferie af lærere
Mange misundelseslærere: når børnene pause, de har intet at gøre i skolen, og så de går på ferie for de tre sommermåneder. Et vidunderligt liv, ikke? Men kun i virkeligheden vil ingen give dem en ferie i 90 dage. Hvor mange varer faktisk ferie af lærere og hvordan er det til rådighed?
Forladelsen af lærere er faktiskvarer længere end den vigtigste betalte ferie for de fleste mennesker. Specifikationen af reguleringen af pædagogiske arbejdstageres arbejde er anført i kapitel 52 i arbejdsloven, og i Arbejdslovens artikel 334 hedder det, at pædagogiske arbejdstagere har ret til den såkaldte årlig grundløn med udbetalt løn.
Varigheden af denne orlov er etableret af Den Russiske Føderations regering og for øjeblikket er 42 eller 56 kalenderdage om året. Den nøjagtige varighed afhænger af den særlige uddannelsesinstitution og navnet på den pædagogiske arbejdstagers stilling.
Du kan finde den i tillægget til regeringen for Den Russiske Føderation nr. 724 af 1. oktober 2002 "Ved varigheden af den årlige grundløn, der udbetales til lærerne," (ændret 11. maj 2007).
Det skal også bemærkes, at dette dekret regulerer tildeling af orlov pædagogiske og ledende medarbejdere i uddannelsesinstitutioner uanset deres organisatoriske og juridiske form og afdelingenes underordnede.
Pædagogiske arbejdere er dog ikke nødvendigvisarbejde i uddannelsesinstitutioner -. positioner af sociale lærer, pædagog, og andre kan være i andre institutioner, virksomheder og organisationer. I så fald bør du være styret af RF regeringsdekret af 1994/09/13 # 1052 "På ferier af ansatte i uddannelsesinstitutioner og pædagogiske arbejdstagere fra andre institutioner, virksomheder og organisationer".
Der er også Yderligere forlængelse af lærere. Dette refererer til den årligeYderligere betalt ferie for arbejdstagere med en ikke-standardiseret arbejdsdag (Artikel 119 i Den Russiske Føderations Labour Code). Den mindste varighed af tillægsloven er tre kalenderdage, og maksimumet afhænger af reglerne for interne arbejdsbestemmelser eller kollektive aftaler. Med medarbejderens skriftlige samtykke Yderligere orlov kan erstattes af kontant kompensation for overarbejde.
Ud over den årlige grundlængde betalt orlov er der også lang ferie af lærere (dette fremgår af artikel 335 iKode). I hvert tiende år med løbende undervisning har pædagogiske arbejdere i almindelige uddannelsesinstitutioner ret til at tage en lang ferie. Den maksimale orlov er et år. Og så, i hvilken rækkefølge og på hvilke betingelser denne orlov er givet, bestemmer grundlæggeren og / eller chartret for en bestemt uddannelsesinstitution.
Således, lærernes forladelsefaktisk længere end fx kontoransatte, derudover er de berettiget til yderligere og langsigtede helligdage. Men glem ikke, at undervisningen arbejde - er arbejdet med uregelmæssige arbejdstider, spiser en masse tid og kræfter (fordi læreren ikke virker kun når direkte udfører lektioner, der er forberedelser til undervisning, arbejde med dokumenter, uden for læseplanerne og metodisk arbejde, og mere etc.). derfor en sådan orlov for lærere er berettiget.
