Åh, disse sladder!
Sladder på arbejdspladsen tage en masse indsats og tid, og gør ogsåSituationen i holdet er særlig spændt. Men takket være samtaler på sidelinjen kan du lære mange nyttige oplysninger; glemme problemerne - i lyset af andres problemer synes deres egne ikke så store; vide, hvad du kan forvente af medarbejdere, og bedre forstå deres tegn.
Selvfølgelig kan du høre noget, der vil gøreret nervøs Lær om dig selv noget fra den kategori af dårlige, vores første reaktion - vrede og et ønske om at tage hævn, og vi er godt klar over, at det gode af beskadigede nerver selv og skidt gerningsmanden - nej. Hvordan man handler i denne situation?
Husk først den dårlige ære - ogsåherlighed. Hvis du diskuteres - betyder det, at du er forskellig fra den grå masse, du er interessant for andre. Sladder selv kan være harmløse og ikke meget. Sommetider ryger rygter bevidst af ærefrygt med henblik på at fjerne dig fra din position eller endda få dig til at forlade dette firma. Du skal være særlig forsigtig her.
Tal ikke om dit personlige liv, selvom det forekommer dig, at denne person kantillid. Husk hvordan i amerikanske film lyder frasen ofte: "Du kan være stille. Alt du siger vil blive brugt imod dig. " I kampen for at hæve og højere lønninger, vil en kollega, som du stoler på, træde over dig med et øje uden at slå og gå videre, så du kan vende dine åbenbaringer mod dig.
Opriktige samtaler i rygerummet erstattes bedre af at tale om alt og om noget, og på provokation fra potentielle rivals side og henvendelser om din holdning til virksomhedens politik, dine overordnede, medarbejdere, kan du bare vige tilbage eller svare, at alt passer dig.
I ethvert hold er der nok misundelige mennesker,nysgerrige barbarer, poking deres næse, hvor de ikke burde og andre ubehagelige mennesker. Alle er ikke imod at gnide om andre folks familieforhold, romantiske eventyr (især hvis "objektet" er gift), materiel situation, indkomstkilde, karrierepræstationer, vaner og adfærd hos de interesserede.
For at beskytte dig mod sladder, Prøv ikke at blive involveret i diskussionen af kolleger, vis din ligegyldighed til "frisknyheder ". Selvfølgelig betyder det ikke, at bare høre af medarbejderen "Åh, piger, siger jeg nu ... ER", er du nødt til at køre med halsbrækkende fart til den anden side af kontoret. Nej, på denne måde kan man få æren af en boring eller en streng muldvarp. Her er du nødt til at reagere delikat, bare for at blive overrasket over det, du har hørt, men ikke at kommentere.
Forresten, sladder er nogle gange værd at lytte til. Selv i de mest utrolige af dem er der en lille smuleen brøkdel af sandheden, viden om hvilken du så kan komme til nytte. Desuden, hvis den sladder handler om dig, så du fik skub til at tænke over deres adfærd: noget, der hedder rygterne. Du kan ignorere sladder, hvis det ikke skader dig og du har nerver af stål. Men hvis rygter går ud over grænserne, så skal det vigtigste sladder tale.
Hvis du virkelig faldt i bytte til lige løgne, så du skal beskytte din ære. Fortrinsvis offentligt og uden følelse. Witty tale - beskyttelse mod bagvaskelse, og meget intim - om en romance med en kollega eller chef, elsker i høje embeder. Sådanne rygter er en integreret del af kontorlivet, især hvis du er en spektakulær dame, der opnår karrierehøjder. Meget godt, hvis du præsenterer en sans for humor - så du nemmere kan udholde usandsynlige rygter og sjov til de provokerende spørgsmål kolleger.
